Arbeiten bei
Moore TK​ Legal

Werden Sie Teil unseres Teams

Ihre Erwartung

Sie erwarten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem jungen und dynamischen Team von  Rechtsanwält*innen & Berater*innen? Bei uns sind Sie richtig. Unsere Hierarchien sind flach und durchlässig. Wir bieten Ihnen einen persönlichen Gestaltungsspielraum für Ihre Arbeit und ein optimales Arbeitsklima. Vertrauen von beiden Seiten spielt dabei eine große Rolle. Ein individuelles Aus- und Weiterbildungsprogramm gibt Ihnen die Möglichkeit sich beruflich & persönlich zu entwickeln. 

Sind Sie hoch motiviert und teamfähig?

Dann stehen Ihnen in unserem Haus alle Türen offen. Da unsere Beratungstätigkeit anspruchsvoll ist, gehören hervorragende fachliche Kenntnisse und ein hohes Maß an persönlicher und sozialer Kompetenz zu unserem Anforderungsprofil. Der Wille sich weiterzubilden wird als selbstverständlich angesehen und gefördert. Kritikfähigkeit und innovatives Denken sind weitere entscheidende Kriterien. Wir warten mit großem Interesse auf Ihre Bewerbung.

Unsere Arbeitswelt

Einblicke

Ein Tag bei MooreTK

#MooreInside

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Was unsere Mitarbeitenden sagen

Unsere Standorte

Moore TK GmbH

Rennershofstraße 8-9
D-68163 Mannheim

T  +49 (0) 621 42508 – 0

E  mannheim@mooretklegal.web.mageprofis.de

Moore TK GmbH

Charlottenstraße 80
D-10117 Berlin

T  +49 (0) 30 588 4960 – 0

E  berlin@mooretklegal.web.mageprofis.de

Moore TK GmbH

Hochwaldstraße 38
D-66663 Merzig

T  +49 (0) 6861 91204 – 0
E  merzig@mooretklegal.web.mageprofis.de

Moore TK GmbH

Mainzer Straße 95
D-66121 Saarbrücken

T  +49 (0)681 844923 – 10
E  saarbruecken@mooretklegal.web.mageprofis.de

Moore TK GmbH

Donnersbergstraße 1
D-64646 Heppenheim (Bergstraße)

T  +49 (0)6252 98030 – 11
E  heppenheim@moore-tk.com

Moore TK GmbH

Donnerschweer Straße 79
D-26123 Oldenburg

T  +49 (0) 30 588 4960 – 0

E  oldenburg@mooretklegal.web.mageprofis.de

Moore TK Luxembourg S.à r.l.

6-8 Op der Ahlkerrech
L-6776 Grevenmacher

T  +352 (0) 26 72 88 – 20
E  luxembourg@moore-tk.com

Dein Einstieg bei uns – so läuft der Bewerbungsprozess

Klar. Transparent. Auf Augenhöhe.

Du möchtest dich bewerben und fragst dich, wie es dann weitergeht? Wir möchten dir den Einstieg so einfach und angenehm wie möglich machen. Deshalb ist unser Bewerbungsprozess klar strukturiert, transparent und vor allem: menschlich. Wir nehmen uns Zeit für dich und halten dich in jeder Phase auf dem Laufenden.

So läuft der Bewerbungsprozess bei Moore TK ab:

Bewerbung absenden

Du schickst uns deine Bewerbung ganz unkompliziert über unser Formular oder per E-Mail – gerne auch initiativ. Wir bestätigen dir den Eingang innerhalb von 1–2 Werktagen.

01

Sichtung deiner Unterlagen

Wir prüfen deine Unterlagen sorgfältig und melden uns in der Regel innerhalb von 3–5 Werktagen bei dir – mit einer Rückmeldung oder Einladung zum Gespräch.

02

Erstes Kennenlernen

In einem lockeren Videocall oder Telefonat möchten wir dich als Person kennenlernen – und du kannst uns all deine Fragen stellen. Wir sprechen über deinen Werdegang, deine Motivation und deine Vorstellungen.

03

Fachliches Gespräch

Je nach Stelle folgt ein zweites, vertiefendes Gespräch mit Kolleginnen oder Kollegen aus dem Fachbereich. Hier schauen wir, wie gut wir fachlich und menschlich zusammenpassen.

04

Entscheidung & Vertragsangebot

Wir geben dir schnellstmöglich Rückmeldung – oft schon wenige Tage nach dem letzten Gespräch. Wenn es für beide Seiten passt, bekommst du von uns ein konkretes Vertragsangebot.

05

Dein Start bei Moore TK

Willkommen im Team! Du bekommst einen strukturierten Onboarding-Plan, feste Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner und wirst Schritt für Schritt eingearbeitet – mit Herz, Struktur und echtem Teamgeist.

06

FAQ-Bereich

Bereits vor deinem ersten Tag erhältst du von unserem HR-Team alle wichtigen Informationen. Am ersten Arbeitstag wirst du von unserer Verwaltung und HR in die Teamstrukturen sowie in allgemeine Unternehmensinformationen eingeführt. Zusätzlich erhältst du ein technisches Onboarding. In den ersten Wochen wirst du von deinem Team umfassend in deine fachlichen Aufgaben eingearbeitet.

Ja, sehr gerne. Wir geben auch Quereinsteigerin/Quereinsteiger die Möglichkeit, bei Moore TK einzusteigen.

Wir bieten flexible, hybride Arbeitsmodelle an. Du kannst jederzeit aus einem unserer Büros arbeiten. Manche Positionen lassen sich auch vollständig remote ausüben.

Für die Bewerbung genügt uns zunächst dein Lebenslauf. Gerne kannst du zusätzlich Zeugnisse und weitere Dokumente hochladen.

Bei Fragen steht dir unser Recruiting-Team unter bewerbung@mooretklegal.web.mageprofis.de zur Verfügung.

In der Regel erhältst du innerhalb von fünf Werktagen eine erste Rückmeldung.

Im ersten Schritt prüfen wir deine Bewerbung sorgfältig. Passt dein Profil zu uns, erhältst du eine Einladung zu einem ersten telefonischen Gespräch mit unserer HR-Abteilung. Anschließend folgen in der Regel zwei Vorstellungsgespräche.

Ja, eine Bewerbung reicht aus. Bitte gib im Bewerbungsformular an, welche Positionen für dich interessant sind. Gemeinsam finden wir dann das passende Match.

Ja, diese sind regelmäßig auf unserer Karriereseite ausgeschrieben. Darüber hinaus kannst du dich auch initiativ bewerben.

Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger starten bei uns in der Regel als Consultant.

Während der Einarbeitung führst du regelmäßige Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft. Zusätzlich gibt es einmal im Jahr ein ausführliches Jahresgespräch, das Raum für beidseitiges Feedback bietet.

Ja, wir sind Teil des globalen Moore-Netzwerks mit über 200 Partnerkanzleien in 116 Ländern. Innerhalb dieses Netzwerks gibt es verschiedene Initiativen, wie „Moore Women, Moore Growth“.

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Initiativbewerbung

Gerne freuen wir uns auf Ihre (M/W/D) Initiativbewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Ansprechpartner

Eugen Mayer
Fachanwalt für Steuerrecht